Krishantering & kriskommunikation för arbetsplatsen
Trygghet och tydlighet före, under och efter en kris
En kris kan drabba vilken arbetsplats som helst. Det kan handla om en olycka eller ett
dödsfall, men också om att ett system kraschar, information läcker ut eller att ett team utsätts
för långvarig press. Oavsett vad som händer påverkar det både människor, arbetsklimat och
organisationens förtroende.
Med rätt krishantering och kriskommunikation står ni bättre rustade. Ni vet vem som gör
vad, hur ni ska kommunicera och hur ni stöttar varandra för att komma vidare.
Vad innebär krishantering och kriskommunikation?
- Krishantering är arbetet med att förbereda, agera och återhämta sig när det oväntade
händer. - Kriskommunikation handlar om att kommunicera tydligt och tryggt – både internt
och externt – för att skapa lugn och bevara förtroendet.
Enligt Arbetsmiljölagen och föreskriften om Organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS
2015:4) är arbetsgivare skyldiga att ha rutiner för att hantera kriser. Det är en del av det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Mina tjänster inom krishantering
Jag hjälper företag och organisationer att förbereda sig med både struktur och kunskap.
Tjänsterna kan kombineras eller bokas separat:
- Krisplan & processgenomgång – kartläggning av risker, roller och
kommunikationsvägar. - Föreläsning: Vad händer i kroppen vid kris? – förstå normala krisreaktioner och
varför vi reagerar olika. - Workshop i kriskommunikation – träning i intern och extern kommunikation under press.
- Krisövning/simulering – praktisk träning med fiktiva scenarion och efteranalys.
- Uppföljning & återhämtning – hur ni stöttar medarbetare tillbaka och drar lärdom av krisen.
Färdiga paketlösningar
För att göra det enkelt kan ni välja ett färdigt paket:
Krispaket Bas
- Krisplan & processer
- Kort föreläsning om krisreaktioner
Krispaket Plus
- Allt i Bas
- Workshop i kriskommunikation
- Skriftlig rapport med åtgärdsförslag
Krispaket Premium
- Allt i Plus
- Krisövning/simulering
- Mallar & checklistor för kommunikation
- Uppföljning och analys
Bygg ert eget paket
Har ni redan en krisplan men behöver träning eller föreläsning? Då kan ni plocka det ni behöver:
- Endast föreläsning
- Endast workshop
- Endast simulering
- Endast uppföljning
Flexibelt och anpassat efter er verklighet.
Vanliga frågor om krishantering
Vad räknas som en kris på arbetsplatsen?
Det kan vara allt från olyckor, dödsfall och hot, till systemkrascher, informationsläckor eller
långvarig stress i teamet.
Är en krisplan ett lagkrav?
Ja. Enligt AFS 2015:4 ska arbetsgivare ha rutiner för att förebygga ohälsa och hantera kriser.
Hur skiljer sig krishantering och kriskommunikation?
Krishantering är processerna och rutinerna – kriskommunikation är hur ni informerar för att
minska oro och behålla förtroende.
Varför behöver vi öva på kriser?
För att stå redo. Övningar minskar osäkerhet och gör att ni kan agera snabbt och tryggt när något inträffar.
Vad skiljer dina tjänster från andra?
Jag kombinerar psykologi, fysiologi och kommunikation – så att ni får både kunskap om
kroppens reaktioner och konkreta verktyg för att agera i praktiken.
Vill du skapa trygghet även i det oväntade?
Kontakta mig för ett första samtal – kostnadsfritt.
Tillsammans hittar vi rätt upplägg för er – ett färdigt paket eller en skräddarsydd lösning.
Vill du ge din organisation mer energi och mindre stress?
Kontakta mig för ett första samtal – kostnadsfritt.
Tillsammans ser vi vad ni behöver: en föreläsning, workshop eller ett helhetsgrepp kring
stress och arbetsmiljö.